장애인 인식개선 교육은 모든 사업장에서 법적으로 반드시 이수해야 하는 중요한 의무입니다. 바쁜 일정으로 오프라인 교육 참석이 어려운 직장인들을 위해, 장애인 인식개선 이러닝센터 홈페이지(www.able-edu.or.kr/elearning)에서는 언제 어디서나 손쉽게 교육을 받고 이수증까지 발급받을 수 있는 온라인 교육 서비스를 제공하고 있습니다. 이번 글에서는 이러닝센터의 주요 기능과 이용 방법을 상세히 안내해 드리겠습니다.
장애인 인식개선 이러닝센터란?
장애인 인식개선 이러닝센터는 장애에 대한 올바른 이해와 편견 해소를 통해 차별 없는 사회를 조성하고자 마련된 공식 온라인 교육 플랫폼입니다. 공공기관, 기업, 교육기관 등 다양한 분야에서 법정 의무교육으로 지정되어 있으며, 누구나 무료로 학습할 수 있어 접근성이 뛰어납니다.
현재 운영 중인 대표적 두 이러닝센터는 다음과 같습니다.
- 한국장애인개발원 이러닝센터 – 장애인 관련 기관 종사자를 위한 법정 의무교육 제공 (
www.able-edu.or.kr/elearning) - 한국장애인고용공단 이러닝교육 – 일반 사업장 근로자 대상 직장 내 장애인 인식개선 교육 제공 (
e-edu.kead.or.kr)
법정 교육 대상과 근거
장애인 인식개선 교육은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제5조의2에 의해 모든 사업주와 근로자가 매년 1시간 이상 반드시 이수해야 하는 법적 의무사항입니다. 이를 이행하지 않을 경우 제86조에 따른 과태료 부과 등 제재가 발생할 수 있습니다.
교육 대상자
- 공공기관 및 지방자치단체 직원
- 모든 일반 기업 사업주 및 근로자
- 초·중·고 및 대학 교직원
- 장애인 관련 사회복지시설 종사자
한국장애인개발원 이러닝센터 이용법
한국장애인개발원 이러닝센터(able-edu.or.kr)는 장애인 관련 기관 종사자를 주 대상으로 다양한 교육 콘텐츠를 제공합니다. 장애 이해, 권리, 소통법 등 시청각 자료와 퀴즈, 토론을 통해 학습 효과를 높이고 있습니다.
수강 절차
- 웹사이트
www.able-edu.or.kr/elearning접속 - 개인 또는 기관 회원 가입 및 이메일 인증 완료
- 공공기관용, 일반기업용, 학교용 교육 과정 중 선택
- 분기 내 교육 수강 및 설문·평가 완료
- 마이페이지에서 이수증 발급
유의사항: 분기별로 운영되므로 기간 내 학습과 평가를 모두 마쳐야 이수증이 발급됩니다. 미완료 시 재수강이 필요합니다.
한국장애인고용공단 이러닝교육 이용법
한국장애인고용공단의 이러닝 시스템(e-edu.kead.or.kr)은 대면 교육이 어려운 환경에서 PC와 모바일로 수강이 가능합니다. 복직자, 신규 입사자, 파견 및 현장 근로자에게 적합한 교육 플랫폼입니다.
회원 유형별 수강법
| 구분 | 가입 유형 | 특징 |
|---|---|---|
| 개인 근로자 | 일반회원 | 법적 의무과정 또는 심화 자율과정 선택 가능 |
| 사업장 관리자 | 사업주회원 | 직원 수강 현황 일괄 관리 지원 |
법정 의무 이수를 원할 경우 반드시 ‘법정 의무과정’을 신청해야 하며, ‘심화 자율과정’은 법적 필수 과정으로 인정되지 않습니다.
교육 내용 구성
두 이러닝센터 모두 전문가 자문을 토대로 신뢰 높은 교육 콘텐츠를 제공합니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.
- 장애 이해: 장애 유형, 특성 및 당사자의 권리 이해
- 차별 예방: 실제 사례 분석과 법적 근거 학습
- 소통 방법: 장애인과의 효과적인 커뮤니케이션 기술
- 사회적 인식: 포용적 사회문화 조성 및 태도 형성
이수증 발급 및 실적 관리
교육을 모두 완료하면 마이페이지에서 이수증을 즉시 이메일로 받거나 다운로드할 수 있습니다. 기관 담당자는 사업주회원 가입 후 소속 직원의 수강 현황을 한눈에 관리 가능하여 인사 및 교육 담당자에게 편리한 시스템입니다. 문의는 한국장애인개발원 고객센터(1522-0495 내선 2번)를 통해 가능합니다.