공무원의 성인지 감수성과 양성평등 정책에 대한 이해를 높이기 위해 한국양성평등교육진흥원이 제공하는 사이버교육 프로그램이 큰 관심을 받고 있습니다. 이 글에서는 공무원을 대상으로 한 성인지 사이버교육의 기본 개념부터 신청 절차, 다양한 교육 과정까지 상세히 소개해 드립니다.
더욱 자세한 내용은 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다.
성인지 사이버교육란?
한국양성평등교육진흥원의 공무원 성인지 사이버교육은 온라인으로 진행되는 필수 교육 과정으로, 공무원의 성인지 감수성을 증진시키고 양성평등 정책을 효과적으로 이해하도록 설계되었습니다. 2019년 양성평등기본법 시행령 개정에 따라 모든 국가 및 지방자치단체 공무원은 이 교육을 반드시 이수해야 합니다.
- 교육 대상: 중앙행정기관 및 지방자치단체 공무원, 공공기관 종사자
- 교육 비용: 전액 무료
- 교육 방식: 온라인 이러닝 (스마트폰, 태블릿 PC 등 모바일 기기 지원)
- 학습 환경: 상시 학습 가능, 자율적인 진도 조절
2026년 교육 일정 및 신청
2026년 공무원 성인지 사이버교육은 2월 중에 일정이 공지되며, 한국양성평등교육진흥원 이러닝센터 홈페이지에서 신청 가능합니다. 2025년에는 2월 24일부터 11월 28일까지 교육이 운영되었으며, 올해도 비슷한 기간에 진행될 것으로 보입니다.
- 한국양성평등교육진흥원 이러닝센터 홈페이지 접속 (https://eqgender.kigepe.or.kr/elearning/)
- 회원 가입 후 로그인
- 희망하는 교육과정 선택 및 수강신청 버튼 클릭
- 개인정보 입력 및 신청 완료
- 교육 기간 내 자율적으로 학습
교육 과정 종류 및 내용
공무원의 직급과 업무 특성에 맞춘 다양한 교육 과정이 마련되어 있습니다.
| 과정명 | 주요 내용 |
|---|---|
| 양성평등 정책의 이해 | 양성평등 개념, 정책 목표 및 사례 학습 |
| 양성평등한 조직문화 만들기 | 조직 내 평등 문화 조성 방법 및 혁신 사례 |
| 여성친화도시 이해 프로젝트 | 여성친화도시 개념과 지역 정책 역량 강화 |
| 성인지 정책과 성주류화 | 성별영향평가 등 구체적 정책 실행 방법 |
| 사례로 알아보는 사업성별영향평가 | 성별영향평가서 작성 및 우수 사례 심화 학습 |
| 양성평등과 성인지 감수성 이해 | 성인지 감수성 개념 및 양성평등 사회 조성 방법 |
수료 기준과 평가 방법
교육 이수 시 반드시 다음 조건을 충족해야 합니다.
- 진도율 90% 이상 완료
- 온라인 시험에서 60점 이상 획득
- 교육 기간 내 학습과 평가 완료
수료 요건을 만족하면 자동으로 수료증이 발급되며, 결과는 소속 기관에 통보됩니다.
신청 시 주의사항
- 신청 시 소속 기관 정보를 정확하게 입력해야 합니다.
- 모바일 기기 사용 가능하지만 안정적인 인터넷 환경에서 학습 권장
- 학습 진도와 평가 응시 기간을 반드시 확인하세요.
- 교육 관련 문의는 전화(02-3156-6129) 또는 이메일(elearn@kigepe.or.kr)로 가능합니다.